Nos partenaires & Prescripteurs
Ensemble au service
d'une résolution durable des conflits.
Les conflits en entreprise mobilisent rarement un seul interlocuteur. Dirigeants, avocats, experts-comptables, notaires ou professionnels du conseil interviennent chacun dans leur domaine d'expertise. Basé à Aix-en-Provence et présent dans l'ensemble de la région PACA, le cabinet Koselys s'inscrit dans cette dynamique collaborative : la médiation ne remplace aucune expertise, elle crée les conditions d'un dialogue permettant à chacune de s'exprimer pleinement.
Issue de la direction d'entreprise, la fondatrice de Koselys comprend les réalités économiques, humaines et décisionnelles auxquelles les dirigeants sont confrontés, favorisant un échange pragmatique ancré dans la vie des affaires.
Notre approche interprofessionnelle
Complémentaire,
jamais concurrente.
La médiation d'affaires n'a pas vocation à remplacer les conseils habituels de l'entreprise. Elle s'inscrit dans une stricte logique de complémentarité. Chacun conserve son rôle, sa déontologie, son domaine de compétence et la pleine maîtrise de sa relation client.
Le médiateur agit comme un tiers neutre, indépendant et impartial qui instaure un cadre sécurisé permettant aux parties d'explorer, sous la bienveillance de leurs conseils, les conditions d'un accord durable.
Selon votre métier
Une médiation qui
s'adapte à votre rôle.
Vous êtes dirigeant
La médiation s'intègre à votre accompagnement
La médiation s'intègre naturellement à l'accompagnement stratégique dont vous bénéficiez déjà. Votre avocat, votre expert-comptable ou vos conseils financiers conservent pleinement leur mission. La médiation crée un espace de dialogue complémentaire sans perturber votre organisation.
Vous êtes avocat
Préserver les intérêts de votre client, autrement
La médiation d'affaires permet d'explorer une voie négociée rapide tout en protégeant les droits juridiques de votre client. Vous demeurez son conseil exclusif tout au long des séances et participez à la rédaction de l'accord transactionnel.
Vous êtes expert-comptable
Un relais pour les tensions que vous percevez
Conseil privilégié du dirigeant, vous percevez très tôt les signaux faibles de blocage entre associés ou de litiges clients/fournisseurs menaçant l'équilibre financier. La médiation constitue un outil opérationnel pour débloquer ces situations complexes.
Vous êtes notaire
Un dialogue facilité sur des sujets sensibles
Transmission d'entreprise, restructuration d'entreprises familiales ou gouvernance patrimoniale : la médiation aide à pacifier les échanges lorsque les intérêts personnels, familiaux et économiques s'entremêlent.
Vous êtes un professionnel du conseil
Quand le conflit bloque la décision
Consultant, banquier d'affaires, assureur, DRH ou coach de dirigeants : vous accompagnez la transformation et la gestion des PME/ETI. Lorsque le différend paralyse les arbitrages, la médiation contribue à restaurer un climat propice aux décisions stratégiques.
Pourquoi travailler ensemble
Trois principes,
une seule logique.
Chacun garde son rôle
Le médiateur ne délivre pas de conseil juridique et n'intervient jamais en substitution des professionnels du droit ou du chiffre qui accompagnent les parties.
Confidentialité garantie
Les informations et documents échangés au cours de la médiation restent strictement confidentiels et protégés conformément aux dispositions légales.
Coordination fluide
La démarche de médiation s'articule en parfaite transparence avec les conseils habituels pour sécuriser juridiquement et fiscalement l'accord trouvé.
Échangeons sur votre situation,
ou celle de votre client.
Vous êtes dirigeant ou vous accompagnez une entreprise confrontée à un blocage de gouvernance ou un litige commercial ? Échangeons en toute confidentialité sur la manière dont la médiation peut compléter votre accompagnement.
Échanger confidentiellement