Regards et conseils pour
prévenir et résoudre
les conflits en entreprise.

Chaque situation est différente, mais certaines difficultés reviennent souvent chez les dirigeants. Retrouvez ici des repères concrets pour comprendre, agir et, lorsque cela est pertinent, envisager une résolution amiable.

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Salle de réunion d'entreprise illustrant un désaccord entre dirigeants
Deux dirigeants ne parviennent plus à décider ensemble ? Voici comment débloquer la situation avant qu'elle ne fragilise durablement l'entreprise.
Couloir avec plusieurs portes illustrant le choix du moment pour une médiation
Proposer une médiation trop tard réduit ses chances de succès. Voici les signaux qui indiquent le bon moment, et comment formuler la proposition.
Porte entrouverte illustrant le choix entre médiation, conciliation et tribunal
Médiation, conciliation, tribunal : chaque solution répond à une logique différente. Voici comment choisir la voie la plus adaptée à votre situation.
Cartons empilés dans un atelier illustrant un fournisseur défaillant
Un fournisseur défaillant met votre activité en difficulté. Voici comment agir, avant d'envisager une rupture ou une action en justice.
Face à un impayé, plusieurs démarches existent avant d'engager une procédure judiciaire. Voici comment agir efficacement, tout en préservant la relation commerciale si possible.
Un blocage entre associés à parts égales n'est pas une impasse définitive. Voici les leviers à activer avant d'envisager une rupture.